Requisitos • valoramos conocimiento de inglés y alemán. • capacidad de organización, gestión de equipos y toma de decisiones ágiles. • habilidad para la resolución de incidencias, iniciativa y proactividad. descripción como responsable de recursos humanos para europa, la misión del puesto será coordinar todas las actividades del departamento de recursos humanos, integrando la administración de personal, relaciones laborales, selección, desarrollo de personas y prevención de riesgos laborales del personal necesario para el desarrollo de nuestras actividades. para ello, la persona que se incorpore: • asegurará que los procesos administrativos para el personal del negocio cumplan con la legislación vigente (contratación, nóminas, seguros sociales, impuestos etc.). • preverá y controlará el presupuesto de los proyectos asignados en su área de responsabilidad, así como el seguimiento y el control del mismo. • planificará y distribuirá aquellas acciones necesarias para lograr los objetivos marcados por la dirección de zona y por la dirección de rrhh, con un doble reporte sobre su seguimiento y sus principales indicadores. • será el enlace entre la dirección de recursos humanos y las unidades de negocio, para asegurar una comunicación fluida entre ambas partes, así como la optimización en la gestión diaria. ofrecemos: • incorporación a compañía sólida y en fase de expansión. • puesto estable con desarrollo profesional en una empresa líder. • condiciones contractuales y salariales competitivas. mando intermedio personal a cargo 20 - 100 enviar c.v por e-mail a direccion@novametal.eu